Curso de Legislación Laboral para Dirigentes Sindicales

Objetivos Específicos

• Comprender los principios fundamentales de la legislación laboral chilena y su aplicación en el contexto sindical.
• Adquirir habilidades de liderazgo para dirigir y representar eficazmente a los trabajadores.
• Desarrollar técnicas de negociación efectivas para defender los derechos de los trabajadores.
• Aprender a interpretar y analizar estados financieros de empresas para tomar decisiones informadas.

Contenidos

1. Módulo 1: Introducción al Derecho del Trabajo y Sindicalismo
   • Nociones básicas de derecho del trabajo y su normativa legal vigente en Chile.
   • Principios fundamentales del sindicalismo y su rol en la defensa de los derechos de los trabajadores.
   • Estructura y funcionamiento de las organizaciones sindicales.
2. Módulo 2: Legislación Laboral Chilena para Dirigentes Sindicales
   • Derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores según el Código del Trabajo.
   • Negociación colectiva y contratos colectivos de trabajo.
   • Huelgas y otros mecanismos de acción sindical.
   • Seguridad y salud en el trabajo.
3. Módulo 3: Liderazgo Sindical
   • Habilidades y cualidades esenciales para un líder sindical efectivo.
   • Estrategias para motivar e involucrar a los trabajadores en la acción sindical.
   • Comunicación efectiva en el ámbito sindical.
   • Resolución de conflictos y toma de decisiones en el sindicato.
4. Módulo 4: Técnicas de Negociación para Dirigentes Sindicales
   • Principios básicos de la negociación y su aplicación en el contexto sindical.
   • Etapas y fases del proceso de negociación colectiva.
   • Técnicas y estrategias de negociación efectivas.
   • Comunicación persuasiva en la negociación.
5. Módulo 5: Análisis de Estados Financieros para Dirigentes Sindicales
   • Conceptos básicos de contabilidad financiera y estados financieros.
   • Cómo leer e interpretar estados financieros de empresas.
   • Análisis de la situación financiera de una empresa para la negociación colectiva.
   • Utilización de la información financiera para la toma de decisiones sindicales.

Metodología de Enseñanza

• El curso se desarrollará de forma asincrónica, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo.
• Se utilizarán diversos recursos de aprendizaje, incluyendo videos explicativos, documentos en PDF, presentaciones, estudios de caso y foros de discusión.
• Se fomentará la participación activa de los participantes a través de actividades prácticas y simulaciones.

Evaluación

• Evaluaciones continuas a lo largo del curso, basadas en cuestionarios, ejercicios prácticos, análisis de casos y proyectos.
• Examen final para evaluar el conocimiento adquirido por los participantes.

Duración

• El curso tendrá una duración total de 25 horas, divididas en 5 módulos de 5 horas cada uno.

Dirigido a

• Dirigentes sindicales que deseen actualizar y fortalecer sus conocimientos en materia laboral y sindical.
• Personas que se estén iniciando en el sindicalismo y deseen adquirir las competencias básicas para participar en un sindicato.
• Trabajadores en general que deseen conocer sus derechos y obligaciones laborales.

Beneficios del Curso

• Adquirir un conocimiento profundo de la legislación laboral chilena y su aplicación en el ámbito sindical.
• Desarrollar habilidades de liderazgo, negociación y análisis financiero para fortalecer la acción sindical.
• Obtener las herramientas necesarias para defender los derechos de los trabajadores de manera efectiva.
• Fortalecer la capacidad de participación en la negociación colectiva y la toma de decisiones sindicales.
• Contribuir al fortalecimiento del movimiento sindical y la defensa de los derechos laborales.

Este curso te permitirá adquirir las competencias y conocimientos necesarios para convertirte en un dirigente sindical efectivo y contribuir al bienestar de los trabajadores.